マネジャーの最も大切な仕事

今日は、

「マネジャーの最も大切な仕事」

という本を読みました(・∀・)b

結構長い本でしたが、

数週間かけてようやく読了（＾－＾；

マネジャーの最も大切な仕事は、

部下にいかに「進捗」を感じさせて、

プラスのスパイラルに持っていく、

というところなんだな、

という理解をしました。

進捗しているからやる気が出る、

やる気が出るから仕事が進む、

という好循環を、

いかに自分の職場で生み出せるか？

というのが大切。